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JMT主管管理技能培训
    发布时间: 2016-11-29 18:02    

缘起:

“西方的管理不中国,中国的管理缺系统”,为了能让现代管理学更加本土化,并让管理的学习更有框架,MTP管理才能发展中心针对国内企业的特点,结合多年国内培训的经验,为国内企业打造最符合本土状况的主管管理课程——JMT。   JMT(Junior Management Training)主管管理培训是一套系列完整的管理基础课程。该课程继承了经典课程MTP管理才能发展培训“内外兼修,心术合一”的思路,针对企业主管层级的职责特点,从管理的“心”和“术”两方面对主管的管理内容进行了详细的讲述。完成了“知”、“行”合一的培训理念,实现了培训从课堂到工作实践的延伸。

 

 课程大纲 




  
缘起

“   西方的管理不中国,中国的管理缺系统”,为了能让现代管理学更加本土化,并让管理的学习更有框架,
MTP
管理才能发展中心针对国内企业的特点,结合多年国内培训的经验,为国内企业打造最符合本土状况的主管管理课程——JMT。   JMTJunior Management Training)主管管理培训是一套系列完整的管理基础课程。该课程继承了经典课程MTP管理才能发展培训“内外兼修,心术合一”的思路,针对企业主管层级的职责特点,从管理的“心”和“术”两方面对主管的管理内容进行了详细的讲述。完成了“知”、“行”合一的培训理念,实现了培训从课堂到工作实践的延伸。
特色


培训全面性:内容涵盖主管日常工作的各方面,全面完整的将管理的全貌展现给学员

逻辑性:课程逻辑性强,架构严谨,前后呼应融会合一

务实性:课程中所用案例都选取生活化和工作化的,更贴近生活与工作,让学员产生切身感专精性:课程体系和内容沿用国内最早进入企业发展的管理培训--MTP,经过多年打造,精益求精

趣味性:上课形式多元化,配合各种精心设计游戏和讨论,与管理内容紧密结合,快乐中体验管理


目的
 
       
培训目的
:使主管层管理者全面性、系统性的学习到管理上所应该具备的知识、技巧与认知观念。使主管层管理者学会如何发挥管理职能,做好承上启下的工作,协助高层管理者带动企业发展。
       
学习目标:
全面性:内容涵盖主管日常工作的各方面,全面完整的将管理的全貌展现给学员
逻辑性:课程逻辑性强,架构严谨,前后呼应融会合一
务实性:课程中所用案例都选取生活化和工作化的,更贴近生活与工作,让学员产生切身感
专精性:课程体系和内容沿用国内最早进入企业发展的管理培训
--MTP,经过多年打造,精益求精
趣味性:上课形式多元化,配合各种精心设计游戏和讨论,与管理内容紧密结合,快乐中体验管理








架构

 

 


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